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数字智能化洞见:管理转型、轻量化 | 聚通达主题沙龙顺利举办


文章作者:www.orrapin.com 发布时间:2020-01-14 点击:1534



11月22日,日通和安联索联合举办了主题沙龙“数字智能帮助探索人类控制‘密码’”,来自金融、教育、物联网、HRO、保险、大数据等领域的众多合作伙伴与日通讨论:在智能时代,如何根据人类控制痛点和需求整合场景、数据、技术和产品能力,探索企业软实力,探索潜在有效性,帮助企业实现智能升级。

面对数字经济对整个价值链的渗透和移动互联网的全面覆盖,企业内部人力资源管理也正在从扁平化管理转向重量轻、强调员工经验的智能化管理。“如何利用新技术让员工感受到移动和智能创新带来的变化,从新的数字视角实现企业侧管理,已经成为人力资源面临的关键挑战,”日通市场总监肖正拓以《数字智能化助力发掘人力管控“密码”》为主题,向参与合作伙伴分析了当前人力资源领域的痛点,分享了日通在协同办公和产品应用领域的探索和成就,智能办公和行业场景整合的独特价值,以及日通对企业转型的思考和实践。

▲日通达市场总监萧正拓

人力控制成为企业软实力的关键

萧正拓表示,在资本的寒冬,面对越来越激烈的商业竞争,企业对精细化管理的需求迅速增加,降低成本、提高效率成为企业运营的关键目标,数字人力控制的使用是关键。

基于数字升级的综合人力资源管理工具,必将成为人力资源、员工、团队经理和首席执行官工作场景中的智能数字助理。这是企业数字化转型和演进的核心方向之一,也是日通达人类网络办公自动化(Jutongda Human Network OA)一直在做的事情:与智能办公合作,结合多场景解决方案,开放多模块数据,帮助企业创建“人-办公室-场景”管理闭环。

肖政拓介绍,人人网是由日通达自主开发的多终端协同办公管理系统,支持SaaS云部署模式和本地化独立部署模式。它以“智能化、移动化、社会化、平台化、数据化”为核心理念,涵盖了企事业单位日常办公所需的所有功能。

“人际网络办公自动化有一些产品功能,是为当前人力资源管理的难点而开发的,如审批流、数据关联等肖正拓表示,当前数据安全是企业在线管理的关键,许多企业都受到在线资金数据泄露问题的困扰。日通达坚持以客户为中心的原则,不断探索和实践信息安全问题。

例如,人人网的新功能:阅读后燃烧。为了应对工资单等信息敏感问题,关系良好的办公自动化系统采用了“阅读后刻录”的方法。员工收到工资单并确认无误后,点击“确认”按钮自动删除系统中的工资单,有效保证了员工信息和企业资金的安全。

日通达不断创新和迭代网络办公自动化技术和产品形式,结合行业场景的应用,形成了工作流管理、智能报表统计、财务管理、考勤管理等数字化工具。满足企业在金融、政府管理、运营商等诸多领域的智能需求。

善用“办公自动化”,打造管理组合拳击

萧正拓。此外,结合应用案例,分享了医疗、金融、零售、教育、房产等多个领域和场景中互联互通办公自动化的成果,帮助企业快速应用智能办公自动化。未来,办公自动化将进一步开放多种功能,包括信息分类、数据可视化等功能,使行业合作伙伴能够在未来扩展更丰富的场景应用。

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配合加速产品,发挥工具的良好组合,提高工作效率。

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除了技术,生产

未来,面对不同领域和行业的特点,日通达还将采用本地项目部署、方案整合等多元化应用模式,为不同类型的客户合作伙伴探索更多应用场景,挖掘创新客户需求,实现双赢。

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