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洛阳某校向教师索4万离职费 拿钱“卡人”不合法


文章作者:www.orrapin.com 发布时间:2020-01-28 点击:1123



据美国之音《新闻晚高峰》报道,河南洛阳的陈老师是偃师中学的老师。最近,她向学校递交了辞呈。出乎意料的是,学校建议陈老师必须支付4万元“遣散费”才能办理手续。这份“遣散费”是从哪一个名字来的?学校应该接受这笔钱吗?

2014年,河南大学毕业后,陈女士顺利通过教师资格证书,并通过洛阳市偃师市组织的社会招聘考试。当时,偃师市为社会共招收了30名教师,其中14名分配到偃师中学。她是14名学生之一,被学校指派为高一政治教师。陈老师告诉记者,到学校报到后,学校要求她签一份聘用合同,并建议她必须在学校工作5年,否则她将不得不支付一定的罚款:

陈老师:我们是通过教育局的招聘考试进来的,被分配到学校签字。那些被分配到其他学校参加同样考试的学生没有签署合同。那时我们没有下定决心工作5年,所以我们没有签合同。

然而,令陈女士惊讶的是,当她今年提出辞职时,学校单方面宣布这份未签署的合同有效:

陈女士:不管学校怎么反对,我都说了我的困难,学校说根据合同,我说我没有签署。他说如果你不签字,你就要按照合同去做。他说你现在必须工作五年,只有一年,剩下的就要付49,800英镑。

陈女士告诉记者,她不能不付钱就去新单位报到,学校不会盖章和办理辞职手续,偃师市教育局也会扣留她的档案。最后,在与学校“讨价还价”后,学校最终答应她支付4万元后离职。她到处借钱,最后筹到4万元。和她一起离开的另外两位老师也每人支付了4万元。

所谓的“遣散费”到底是什么?记者联系了偃师中学的纪校长,他承认陈老师反映的情况是真的:

记者:是学校自己达成协议的,不是吗?

纪校长:学校和老师一起做的。

记者:你通过教育局了吗?

纪校长:教育局不及格。

记者:新老师没有参与起草这样的合同,也没有签字。这份合同有效吗?

纪校长:我们已经事先说清楚了,如果你不同意,你可以停止我的汇报,回到教育局去安排。如果你同意,你可以留下来。

所谓的“遣散费”是学校自己制定的“规则”,说到原因,学校似乎也有自己的困难。

纪校长告诉记者:在基础条件差的学校,教师很难招到,被招到后就不能留在学校。当老师到达时,他们对学校的条件不满意。他们要么参加研究生入学考试,要么参加公务员考试,忽视学校教育。老师一走,他们就暂停上课,有些人停了一个学期。在一个学年里,我们的小学遭受了巨大的损失。我们必须做这种管理。

你最终要收取的“遣散费”是否符合有关规定?记者联系了偃师市教育局,采访了教育局一位姓王的局长:“记者:教育局有没有这样的规定?你需要支付这样的费用吗?

王主任:我们教育部没有这个规定。我们还没有写这篇文章。

记者:这是违法的吗?

王主任:他应该违反合同,但我不知道他们签署的协议有什么法律效力。

关于陈女士的经历,河南中冶律师事务所的陆辉律师认为,为了留住教师,学校在合同中增加了“违约金”等限制性规定,不符合《劳动法》的“平等自愿”原则,合同本身不具有法律效力:

陆辉:劳动法只有一项成本可以要求劳动者赔偿,即竞业限制赔偿。你在这里工作过,你一定已经服务了好几年来掌握我的技术、数据和商业信息。在去其他地方工作之前,你必须获得批准,这是一个标准

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